Outplacement

at.groep Personeel helpt werknemer(s) bij het vinden van een passende en duurzame functie in een nieuwe werkomgeving.

Iedere situatie is anders en daarom starten wij altijd met een persoonlijk intakegesprek met de werknemer en een telefonisch intakegesprek met de werkgever om de situatie en de benodigde stappen in kaart te brengen. Dit resulteert in een begeleidingsvoorstel op maat.

Het traject bestaat uit twee fasen: een persoonsgerichte en een arbeidsmarktgerichte fase.

Wij gaan van start met de persoonsgerichte fase waarbij motivatie en talent helder wordt. Maar al snel gaan we tijdens de arbeidsmarktgerichte fase samen op zoek naar nieuw werk.

Eindresultaat is dat de werknemer inzicht heeft in de wensen en reële arbeidsmogelijkheden. Met een persoonlijk arbeidsmarktplan kan de werknemer de arbeidsmarkt optimaal benaderen. In veel gevallen levert de actieve zoektocht samen met de adviseur al tijdens het traject een duurzame baan bij een andere organisatie op.

Meer weten over outplacement?

Neem vrijblijvend contact op met Ton Veldscholte

06 – 22 337 880

Blijf in contact

Volg ons op sociale media

Direct contact

Als u contact met at.groep wilt opnemen
kunt u het onderstaande antwoordformulier invullen.





 

  • at.groep Personeel
  • © 2017
  • info@at-groep.nl
  • Lubeckstraat 1, 7575 EE Oldenzaal
  • 0541 53 72 83