Vacature Re-integratieadviseur/Jobcoach regio Zuid-Holland

De sollicitatietermijn van deze vacature is reeds verstreken.

at.groep is een toonaangevend advies- en trajectbureau dat werkgevers, werknemers, hulpbehoevenden en uitkeringsgerechtigden ondersteunt en begeleidt op het gebied van personeel, zorg en werk. at.groep is een gedreven en innovatieve organisatie, die staat voor laagdrempelige, vraaggestuurde en kwalitatief goede dienstverlening. Door samenwerking tussen de verschillende bedrijfsonderdelen, waaronder at.groep Werk, at.groep Zorg en at.groep Personeel worden duurzame resultaten geboekt.

Wij zoeken per direct voor de regio Zuid-Holland een gedreven en enthousiaste re-integratieadviseur/Jobcoach voor minimaal 24 en maximaal 32 uur per week. Als re-integratieadviseur ben je een betrokken professional die vanuit een ondernemende basishouding het beste uit zichzelf en anderen haalt en weet hoe je een traject zo succesvol mogelijk kan worden uitgevoerd. Samen met de klant onderzoek je de mogelijkheden om onze klanten zo goed mogelijk te begeleiden naar uiteindelijk betaald werk. Je hebt een hoge mate van sensitiviteit, inlevingsvermogen en gevoel voor humor. Je werkt graag ambulant en bepaalt je eigen agenda. Als re-integratieadviseur is jouw dag nooit hetzelfde.

Als re-integratieadviseur begeleid je klanten in diverse trajecten. Dit doe je in opdracht van verschillende opdrachtgevers. Je werkt zowel voor de overheid als voor het bedrijfsleven. Vanuit het UWV en de gemeenten gaat het om o.a. Werkfit-, Naar werk- en jobcoachingstrajecten. Vanuit het bedrijfsleven gaat het om advies over verzuimmanagement, duurzame inzetbaarheid en 1e en 2e spoor trajecten in het kader van Wet Verbetering Poortwachter. Deze verscheidenheid in klanten en trajecten maakt de baan heel divers en uitdagend.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Je coacht, begeleidt en bemiddelt klanten naar in het 2e spoor naar een duurzame functie op de arbeidsmarkt;
  • Je coacht, begeleidt en bemiddelt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
  • Je past relevante wet – en regelgeving, o.a. de Participatiewet, Ziektewet en de Wet Verbetering Poortwachter, toe;
  • Je werft vacatures, arbeidsgewenningsplekken en leer/werktrajecten bij nieuwe en bestaande relaties.
  • Je verzorgt periodieke rapportages over de voortgang van je trajecten;
  • Je onderhoudt contacten met relaties en bouwt het netwerk van at.groep verder uit.

Functie-eisen:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van (2e spoor) re-integratie en persoonlijke jobcoaching en beschikt over een daarbij behorend netwerk;
  • Je bent in staat om zelfstandig te acquireren naar passende werkplekken;
  • Je hebt actuele kennis over de Wet Verbetering Poortwachter, Ziektewet, Participatiewet en de regionale arbeidsmarkt;
  • Je bent in staat helder en bondig te rapporteren aan opdrachtgever;
  • Je hebt een motiverende houding en een goed gevoel voor humor;
  • Je bent klantgericht, proactief, stressbestendig en doel- en resultaatgericht;
  • Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als geschrift;
  • Je bent in het bezit van Rijbewijs B en een auto.

Wat mag je verwachten? Allereerst een uitstekende werksfeer. at.groep is een dynamische organisatie, waarin je de kans krijgt het verschil te maken met uiteraard een marktconform salaris.

Interesse? Vind je dat deze functie goed bij jou past en voldoe je aan bovenstaande eisen? Stuur dan voor 15 februari aanstaande je CV met motivatiebrief onder vermelding van vacaturenummer 2020-02 naar personeelszaken@at-groep.nl  Bij vragen kun je contact opnemen met Ernst Andeweg (Regiomanager Zuid-Holland) via 06-51943627.

 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Vacature overzicht

Blijf in contact

Volg ons op sociale media

Direct contact

Als u contact met at.groep wilt opnemen
kunt u het onderstaande antwoordformulier invullen.






  • at.groep
  • © 2017
  • info@at-groep.nl
  • Lubeckstraat 1, 7575 EE Oldenzaal
  • 0541 537 046