Werk is belangrijk in ons leven, ook als je een arbeidsbeperking hebt. Onze jobcoaches kunnen twee werelden bij elkaar brengen: die van een werkgever met bepaalde verwachtingen en jouw wereld die soms ver weg staat van de arbeidsmarkt. Een jobcoach begeleidt jou en de werkgever naar een gezonde arbeidsrelatie. Dat is altijd maatwerk. Een jobcoach kijkt wat beide partijen nodig hebben en past waar nodig de werkwijze aan. Het doel: een passende baan voor de lange termijn!
Proces jobcoaching
In de basis bestaat de jobcoaching uit:
- Introductie, inwerken en trainen
- Het structureren van werk en taken
- Begeleiding bij het maken van afspraken met de werkgever en externe partijen
- Het begeleiden van de werkgever in de omgang met jou
- Het opsporen en oplossen van eventuele problemen op de werkvloer
- Evaluatie en coördinatie met het oog op contractverlenging
Resultaten jobcoaching
Onze jobcoaches hebben hun eigen specialisme, een groot netwerk en een scherp oog voor kansrijke plaatsingen. Ze adviseren de werkgever over hoe het traject binnen de organisatie het beste kan werken. Zo kunnen jij en je werkgever zelfstandig verder, omdat je perfect op elkaar ingespeeld bent. Samen zorgen we voor succesvolle integratie op de werkvloer!
