We noemen onszelf vernieuwers van wat werkt en dat doen we allemaal op onze eigen manier. Nieuwsgierig naar wie at.groep maken? Volg onze website op LinkedIn!

We noemen onszelf vernieuwers van wat werkt en dat doen we allemaal op onze eigen manier. Nieuwsgierig naar wie at.groep maken? Volg onze website op LinkedIn!

We noemen onszelf vernieuwers van wat werkt, en dat doen we allemaal op onze eigen manier.

We noemen onszelf vernieuwers van wat werkt, en dat doen we allemaal op onze eigen manier.

Jobcoaching hielp de Ulftse Dünja om grip te krijgen op haar professionele leven. Dankzij de inzet van haar jobcoach kreeg ze al na een jaar een vast dienstverband bij mentaalbedrijf Holga.

OVAL wil met dit werkbezoek laten zien dat jobcoaching kansen biedt voor werkgevers die op zoek zijn naar werknemers, maar ook voor werknemers met een arbeidsbeperking om aan de slag te komen. Door vaker jobcoaches in te zetten, kan de krapte op de arbeidsmarkt worden tegengegaan.

Dankzij de intensieve samenwerking tussen UWV en coach Hanneke Stegeman van at.groep werkt Sanne weer en zij is blij met haar opleiding voor rijbewijs C.

Ik kwam erachter waar mijn kwaliteiten liggen en waar juist niet. Het belangrijkste is dat ik dankzij Jeanet Korten van at.groep ben gaan geloven in mijzelf.

Ans Wolters-Niënhuis is 12,5 jaar in dienst van at.groep. Dat jubileum laten we natuurlijk niet ongemerkt voorbij gaan!

Ans Wolters, regiomanager bij at.groep, deelt een mooi succesverhaal. Ze vertelt hoe cliënt Freddy zijn eerste stappen heeft gezet op de arbeidsmarkt. Het is een succesvol traject.

Gert Winkelman, senior re-integratieadviseur en jobcoach, is 12,5 jaar in dienst bij at.groep.

We zijn als at.groep in samenwerking met het GezondheidHuis bezig met mooie dingen in De Zwanenhof. Het voormalige retraitehuis vormt daarvoor een prachtig podium.

Arjen Siebelink, re-integratieadviseur en jobcoach bij at.groep, heeft afgelopen zomer twee maanden verlof opgenomen. Hij kon zo langere tijd met zijn zeilboot eropuit. Arjen is blij dat at.groep hem deze kans heeft geboden.

at.groep draagt bij aan een mooi nieuw initiatief in en rond De Zwanenhof. In het voormalige kloostercomplex in Zenderen kunnen passanten binnenkort terecht voor koffie, thee en iets lekkers. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt verzorgen dit horecagedeelte. Een van de kerntaken van de at.groep is mensen met elkaar verbinden. Dat doen wij ook bij dit initiatief: at.groep levert de mensen die er aan de slag gaan.

Rien Roeleveld (coach werk en advies bij at.groep) vertelt er uitgebreid over in de Tubantia. Hier lees je het hele artikel.

CONCEPT32 is de verzamelnaam van al onze LeerWerkProjecten.
Wilt u meer informatie?

Wij zijn ‘Vernieuwers van wat werkt’. Wat dat voor ons betekent? Dat vertellen we je graag in deze video!